Das Success-FuL-Konzept

Success-FuL steht für Erfolgreich Führen und Leiten

Um im Leben erfolgreich zu sein, sei es als einzelne Person oder als ganzes Unternehmen, braucht es das positive Zusammenwirken vieler Faktoren.
Einige sind im Firmenalltag nicht beeinflussbar, der wichtigste Faktor jedoch durchaus: Im Grunde geht es immer um die „kleinste Einheit“, nämlich das Individuum.

Die vier Säulen des Success-FuL-Konzepts bieten ihnen verschiedene Zugänge zur ganzheitlichen und nachhaltigen Führung:

Der Mensch steht stets im Mittelpunkt meiner Coachings, um ihn als einzigartiges Geschöpf mit individuellen Stärken und Schwächen, Vorlieben und Abneigungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, Anlagen und Erfahrungen für einen nachhaltigen Umgang mit sich selber zu sensibilisieren.

Jeder Mitarbeiter ist dann erfolgreich, wenn er sich selbst und seine Potenziale gut kennt, so dass er sie ausbauen kann, ohne seine Ressourcen zu verschwenden. Eine dauerhafte Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit in der Führungsposition ist das erklärte Ziel.

Nur wer sich selbst einschätzen kann, kann andere an die Hand nehmen und erfolgreich führen und leiten.